为了使新员工尽快了解学校的基本情况、适应工作环境、满足工作要求，根据学校整体工作规划，结合招生办公室工作安排，2018年3月初到4月中旬开展为期一个半月的新员工培训。
此次培训，学校高度重视提出具体要求，招生办公室专门召开会议研究课程设置、授课方式、授课人员等培训细节。本次培训，邀请各部门领导和各大区主任作为培训主讲，各位领导精心备课、课题新颖，课题气氛热烈，在学校各职能部门的积极配合下，圆满顺利完成了本次培训工作。
校长助理任东 《凝神聚力 共谋发展》
团委书记 王斌 《招生浅谈》
预备役 孙凤辉科长 《我校预备役建设及准军事化管理》
经过近一个半月紧张而又充实的培训阶段，4月18日—19日，新晋员工培训迎来了考核阶段，本次考核在综合楼多功能报告厅拉开序幕，校长助理兼招生办主任任东、招就中心行政主任梁阿妮、就业办副主任苟永刚、招办副主任刘欣、招生办主管鲁琳琳等作为评委参与考核。
本次参与考核新晋员工共计61名。考核分为两个环节：个人演讲（配合PPT）及现场问答。此次考核，参与人员准备充分，现场问答环节气氛热烈，达到了预期的效果。
行政主任梁阿妮考核前讲话
本次考核既是对新员工前期培训结果的检验和总结又是对今年秋季招生工作的筑基和铺垫。
我校历来重视人才培养，一看人品、二看能力。在此基础上，为每一位想做事的人提供机会，为每一位能干事的人提供平台，为每一位敢干事的人提供帮助。祝新晋老师在接下来的工作中以此次考核为契机，再接再厉，共筑西安铁道职业学校美好的明天。
